Nasib korban korban, usia 50 masih mencari pekerjaan di pameran kerja

Indonesia, – Wajah berdiri dengan rapi dalam antrian dengan pagi hari. Beberapa kemeja pembersih pakaian beberapa bahaya. Tapi orang tidak bisa disembunyikan dari mata mata dan harapan.

Ratusan pencari kerja melakukan SMCO Indonesia pada hari Rabu (4/16/2025), mengikuti Mega Life Expo 2025 yang dipegang oleh JobStreet dengan mencari. Keributan media naungan Masyarakat sesi konsultasi, cerita terdengar lebih tinggi dari sekadar “mencari pekerjaan.” Banyak dari mereka tiba sebagai korban PHK dan efisiensi.

Foto: Antrian ke pameran Office Fair acara tersebut ke SMCO Indonesia, Indonesia Selatan, Rabu (4/16/2025). ( / Muhammad Sabki)

Dadung Wangi (50 tahun) sebelum bekerja sebagai tahanan keamanan di perusahaan swasta. Tahun lalu yang merilis efisiensi penyebab.

“Dan lidahnya ditembakkan, tetapi efisiensi,” kata Silence. “Saya masih kuat, sehat, tetapi saya berusia 50 tahun, dipertimbangkan Bukan Buah lagi. “

Tidak mudah untuk kembali ke pasar tugas. Banyak perusahaan menempatkan batas usia maksimum 35 atau 40 tahun. “Meskipun niat fisik dan pekerjaan masih ada, mengapa Anda terbatas pada usia?” Dikatakan. Dalam adil kantor ini, dan berharap untuk menemukan situasi yang sama, atau pelatihan keterampilan baru untuk tetap relevan.

Nasib bukanlah sikap yang jauh berbeda dari tahunan (29 tahun) yang menunda perusahaan multi -Telekomunikasi dari Cina. Dia mengakui bahwa sistem perekrutan yang penuh dengan nepotisme melakukan proses pencarian pekerjaan dengan sangat menantang.

“Sekarang saya bukan hanya tentang dengan terampilTapi hubungan. Tidak masalah seberapa besar, jika Anda tidak memiliki orang dalam, juga sulit untuk masuk, “katanya.”

Foto: Antrian ke pameran Office Fair acara tersebut ke SMCO Indonesia, Indonesia Selatan, Rabu (4/16/2025). ( / Muhammad Sabki)

Karena PHK tiga bulan lalu, Annia memilih untuk fokus pada pendalaman kemampuan pemasaran digital dan upaya semua peluang yang tersedia, termasuk langsung ke Mega Life Expo ini. “Jadi sekarang coba dengan terampil “Baru dan harapan dapat mengambil perusahaan yang saya inginkan nanti,” kata Annia.

Untuk Eko Satio (26 tahun), tantangan sebenarnya berasal dari yang lain. Saya belum pernah bekerja di bulan setelah kontrak selesai di Pam Jaya, dan sekarang di lulusan baru.

“Anak-anak Es Ini lebih banyak belajar, lebih melek teknis. Dengan demikian, seperti yang kita alami juga untuk beradaptasi dengan “kata Eko, yang memiliki admin dan sangat latar belakang.

Tapi Eko memiliki prinsip. “Lebih baik bekerja dengan gaji kecil tetapi hidupnya jelas betapa gaji yang besar tetapi mereka tidak tertekan dan tidak berkembang,” kata.

Kuratan Es Temukan pekerjaannya

Foto: Peramalan Pekerjaan Antrian di Acara Pameran Pameran Job di SMCO Indonesia, Indonesia Selatan, Rabu (4/16/2025). ( / Muhammad Sabki)

Diamond (24 tahun): Es Departemen Manajemen Keuangan, Anda telah mencari selama enam bulan dengan kelulusan. Pekerjaan dunia, menurutnya, jauh dari harapan.

“Banyak yang mencari kandidat yang berpengalaman, bahkan jika kita baru saja lulus. Jadi sekarang ada sesuatu yang diambil, yang penting untuk dialami,” kata. Memulai masyarakat untuk memulai harapan untuk dibuka untuk pemula.

Manajer Pemasaran Senior dari JobStreet dari JobsStreet, Rushroom Thabiina mencatat, 4.000 pencari kerja terdaftar untuk sesuatu satu atau dua hari. Tetapi memperkirakan bahwa itu akan menjadi 6.000 pekerjaan yang dimaksudkan.

“Berapa banyak energi yang masih ada di samping mereka Pra terdaftar: Mereka juga bisa di tempat Daftar dan datang ke sini, prediksi 6.000 orang datang dalam beberapa hari acara ini, “saya mengatakan kepada CNBC kepada SMCO.

Dia mengatakan, Mega Life Expo 2025 tidak ditawari lebih dari 200 volume 80 perusahaan besar, ulasan CV, foto profesional, dan partisipasi inspirasional dari berbagai industri dan sesi berbagi inspirasional oleh berbagai industri dan sesi berbagi inspirasional oleh berbagai industri.

Apa yang dicari perusahaan?

Sementara itu di bincang -bincang, Jobsstreet Airlanga Adhidarma Manajer Komunitas menekankan bahwa tantangan di kantor pasar saat ini berbeda dari era sebelumnya. “Di masa lalu, orang tua kami tidak memiliki rumah setelah beberapa tahun bekerja, sekarang lulusan baru membutuhkan lebih dari satu diploma,” katanya.

Cahaya adalah pentingnya bahasa Inggris, portofolio proyek dan kemampuan beradaptasi teknologi terhadap keterampilan. “Semua orang berkompetisi dalam lingkaran yang lebih keras. Siapa yang tampaknya, dan saya tidak melihatnya. Jika Anda tidak memiliki pekerjaan, maka saya akan melakukannya. Tunggu pengalaman belum,” katanya.

Di negara itu membuka tingkat kemudahan yang mencapai 7,99% pada tahun 2024, dan bahkan 15,5% pada usia 15-24 tahun, menunjukkan bahwa ribuan orang sebagai tahun, Eko, Diamond dan Pak Dadung tidak terkecuali, tetapi refleksi masalah tersebut.

Tetapi di belakang ketidakpastian, ada kebangkitan Roh. Saya hanya menemukan pekerjaan itu, tetapi arah kehidupan. Di tengah antrian dan selebaran vacanciae, beruang satu yang tidak dicetak 105, kesabaran.

(HSY / HSY)

Artikel berikutnya

6 dari 10 PHK Gen Z, terungkap