Harian, – Seorang pekerja berusia 26 tahun di India diduga meninggal karena terlalu banyak bekerja. Hal itu terungkap melalui surat yang ditulis ibu kandung karyawan tersebut.
Disimpulkan dari Waktu HindustanSeorang karyawan perusahaan konsultan multinasional Ernst & Young (EY), Anna Sebastian Perayil dikabarkan meninggal dunia akibat beban kerja yang berat saat ia segera diterima bekerja di perusahaan tersebut. Berdasarkan surat yang diberikan kepada ibunya, Anita Austin, Anna baru empat bulan bergabung dengan EY sebagai akuntan.
Anita mengatakan Anna bergabung dengan EY pada 19 Maret 2024. Kemudian meninggal pada 20 Juli 2024, kurang dari empat bulan setelah bekerja di perusahaan tersebut.
Dalam suratnya, ibu Anna menyatakan bahwa EY adalah perusahaan pertama dalam karir Anna dan dia sangat senang bergabung dengan perusahaan tersebut.
Namun setelah empat bulan, Anna menyerah pada “beban kerja yang berat”. Menurut Anita, Anna selalu bekerja hingga larut malam, hampir setiap hari pulang ke rumah dalam keadaan kelelahan, dan dibebani pekerjaan berat sebagai karyawan baru.
“Anna adalah siswa yang berprestasi di sekolah dan perguruan tinggi, unggul dalam kegiatan ekstrakurikuler, dan lulus ujian CA dengan pujian. Dia bekerja tanpa kenal lelah di EY hingga memberikan seluruh sumber dayanya untuk memenuhi tuntutan yang dibebankan padanya,” kata Anita dalam sebuah pernyataan. surat pimpinan EY kepada EY, Jumat (20/9/2024).
Namun beban kerja, lingkungan baru, dan jam kerja yang panjang membuat Anna menderita secara fisik, emosional, dan mental, lanjut Anita.
Namun Anna diminta perusahaan untuk tetap bertahan karena beberapa karyawan EY mengundurkan diri karena beban kerja yang berlebihan. Bahkan, Anna diminta menjaga nama baik selama restorasi perusahaan.
“Manajer tim mengatakan kepadanya: 'Anna, kamu punya ide untuk tetap di tim kami dan mengubah segalanya.' 'Anak saya tidak tahu bahwa dia akan memberikan nyawanya untuk itu,' kata Anita.
Dalam suratnya, Anita mengatakan, pihak perusahaan dan pengelolanya tidak memperdulikan para pekerja baru yang baru pindah dari kampung halaman dan berusaha menyesuaikan diri di kota baru yang belum diketahui lingkungannya.
Selain itu, Anita menjelaskan, Anna seringkali tiba-tiba diberi tugas sebelum pekerjaan sehari-harinya selesai dan diminta lembur. Tak hanya itu, Anna juga kerap bekerja hingga larut malam, bahkan di akhir pekan.
Beban kerja lain sering dibebankan pada Anna, dia sering melewatkan pertemuan dengan manajernya dan mengambil tugas lain di luar uraian tugasnya.
“Anna bercerita tentang tugas-tugas tersulit, terutama peran tambahan di dunia kerja dan di luar pekerjaan resmi,” kata Anita.
“Aku bilang padanya untuk tidak mengambil peran, tapi aktornya tidak kenal lelah. Anna bekerja hingga larut malam, bahkan di akhir pekan, tanpa ada kesempatan istirahat,” lanjutnya.
Ibunya, Anna, terus-menerus “tertembak” dengan berita terkait pekerjaan, bahkan ketika dia tertidur sebelum sempat berganti pakaian.
“Kami suruh dia berhenti, tapi dia ingin belajar dan mendapat pengalaman baru. Tapi kejadian besar itu terbukti terlalu berat baginya,” kata Anita.
Dia tidak datang menemani pemakaman Anne
Diakui ibunda Anne, tak ada satu pun perwakilan perusahaan yang menghadiri pemakaman Anne, termasuk para pengurus dan rekan-rekannya. Anita mengatakan bahwa dia tidak ingin menghadiri pemakaman Anna.
“Dari pihak EY tidak ada yang menghadiri pemakaman Anna. Saya menghubungi perwakilannya setelah pemakamannya, tapi tidak mendapat tanggapan,” kata Anita.
“Bagaimana masyarakat yang berbicara tentang barang dan hak asasi manusia bisa membela salah satunya di saat-saat terakhir?” Anita bertanya.
Anita mengatakan, kematian Anna harus dilaporkan ke EY. Karena putrinya meninggal, ia mencerminkan budaya yang mengagungkan pekerjaan dengan mengorbankan kesehatan.
Tragedi Anna Menjadi Viral, Perusahaan Buka Suara
Setelah surat Anita menjadi viral, EY segera mengeluarkan pernyataan yang mengatakan bahwa perusahaan menanggapi gugatan keluarga tersebut dengan “sangat serius dan rendah hati”.
“Kami turut berduka cita atas meninggalnya Anna Sebastian yang menyedihkan dan terlalu dini pada Juli 2024. Kami menyampaikan belasungkawa yang sedalam-dalamnya kepada keluarga yang ditinggalkan,” tulis EY dalam keterangannya.
Perusahaan mengatakan Anna adalah bagian dari tim Audit di SR Batliboi, anggota EY Global, di Pune, India.
“Meskipun tidak ada tindakan yang dapat mengganti kerugian yang ditimbulkan oleh keluarga yang ada, kami telah memberikan segala dukungan seperti yang selalu kami lakukan di masa-masa sulit ini dan akan terus kami lakukan,” kata EY.
“Kami memprioritaskan kesejahteraan seluruh karyawan dan akan terus mencari cara untuk meningkatkan dan menyediakan tempat kerja yang sehat bagi ratusan ribu karyawan kami di seluruh perusahaan anggota EY di India,” lanjut EY.
(rns/rns)
Artikel selanjutnya
Keributan yang hebat! Bintang Film India Ditangkap Diduga Kematian Penggemarnya
Terimakasih