Indonesia, – Badan Pendidikan dan Pelatihan Badiklat (Badiklat) Kantor Kejaksaan Republik Indonesia telah melakukan lokakarya satu hari dengan tema “Transformasi Badan Pendidikan dan Pelatihan untuk mempercepat peningkatan kemampuan sumber daya manusia Kejaksaan Kelas Dunia menjadi Indonesia Gold 204 “Negara di Hall di Kantor Kejaksaan Agung Indonesia, Indonesia, Rabu, Rabu, Rabu, (5/2/2025).
Kegiatan ini dimulai dari kepala Kantor Kejaksaan Agung Indonesia (Kabandusklat) Dr. Leonard Eben Ezer Simanjuntak dengan pertumbuhan akselerasi AIM dalam kemampuan akselerator sumber daya manusia untuk visi 2040 emas lndonesia tersebut tersebut dan memperkuat komitmen setiap karyawan dan agen perubahan proaktif resmi.
Kegiatan dimulai dengan presentasi di kepala pengacara Indonesia dari Kantor Umum semua perintah. Dalam presentasi, Leonard menekankan dalam Rencana Kabandiklat pada tahun 2025 adalah “Transformasi dalam Badan Pendidikan dan Pelatihan mempercepat peningkatan kemampuan kelas dunia yang dipercepat dalam SDM menjadi Indonesia Gold 2045.”
Selanjutnya Leonard mengatakan, agen pelatihan harus “berubah” yang menghasilkan jaksa penuntut dengan banyak keterampilan dalam semua tingkat penegakan hukum, yaitu:
A. Keterampilan teknis (menciptakan jaksa penuntut (jaksa penuntut / pendukung) yang mampu secara teknis););
B. Pemimpin (menciptakan jaksa yang memiliki visi besar, keberanian moral dan analisis tajam / pemikiran ilmiah / rasional);
C. Keterampilan prososial (menciptakan jaksa penuntut yang humanis, dituduh, transparan dan modern);
D. Keterampilan teknologi digital (menciptakan jaksa modern dan dapat bersaing secara global).
Leonard dan mengingatkan pengacara instruksi tentang nomor 1 umum tahun 2025 dari implementasi hasil dalam Konvensi Kerja Nasional Kantor Kejaksaan Indonesia pada tahun 2025.
“Di Badan Pendidikan dan Pelatihan Pengacara Indonesia memiliki tanggung jawab besar dalam pembentukan ASN ASN di masa depan. Oleh karena itu, transformasi pelatihan teknis dan kepemimpinan pekerjaan,” dikatakan dilaporkan oleh siaran pers pada hari Jumat ( 7/2 / 2025).
Jadi pada tahun 2025 dan memperkuat penuduh kantor, tentu saja,
I. Transformasi Digital dan Konsolidasi Kapasitas Internal
2. Inovasi kurikulum, kategorisasi kompetensi teknis dan mengkonfirmasi kepemimpinan karyawan
3. Kolaborasi Ekspansi dan Jaringan Nasional yang Menggugikan
4. Percepatan uji kinerja
Untuk berhasil di kantor pengacara Kabandusklat yang dilakukan oleh konsolidasi internal oleh konsolidasi internal operasi lokakarya untuk menerima 3 agenda utama transformasi Badiklat di pengacara Indonesia pada tahun 2025, yaitu:
I. Berbagai Artifi dan Progres Kejaksaan Kejaksaan Korporat Universitas (Kantor Corpus / KCU) sebagai konsep penuduh kualitas yang diharapkan yang memiliki spesies.
2. Tindakan pembaruan pendidikan penuduh
3. Institusi Institusi Formasi Lembaga Khusus (Lemdiksi) dan / atau Politeknik Adhihaksa sebagai implementasi tugas dan pendukung penuduh
Konsolidasi internal oleh satu hari lokakarya akan menciptakan budaya organisasi yang responsif dan inovatif dengan 4 wajah mendasar, yaitu:
I. Transformasi Digital dan Konsolidasi Kapasitas Internal
2. Inovasi Kurikulum, Kompetensi Teknis Kategori Memperkuat Kepemimpinan Karyawan
3. Kolaborasi Ekspansi dan Jaringan Nasional yang Menggugikan
4. Percepatan uji kinerja
Tindakan berlanjut dengan sesi yang menginspirasi di Haris Faozan (terutama analis rencana yang berpengalaman dalam pengembangan pengembangan pengembangan kompetensi, tindakan negara dari rencana, dan transformasi formula dari rencana aksi, rencana aksi transformasi presentasi presentasi (K.3.3.1)
(Miq / miq)
Terimakasih